El aspirante a estudiar la Maestría en Gestión y Desarrollo Turístico debe tener las siguientes cualidades o aptitudes:

1. Actitud positiva hacia el turismo.
2. Habilidades de comunicación.
3. Aptitud de trabajar en equipo y relacionarse con los demás.
4. Habilidades para expresarse de forma oral y escrita.
5. Habilidades en el uso de computadoras, Internet y en general de la TIC’s.
6. Habilidades para el aprendizaje a través de medios virtuales.
7. Alto grado de responsabilidad para el autoaprendizaje
8. Con hábitos de estudio y disciplina de trabajo para afrontar estrategias de aprendizaje online.

1. Sea capaz de enfrentar retos que le permitan aplicar su habilidad de líder, usando para ello sus conocimientos en gestión y desarrollo turístico.
2. Sean profesionales competentes, seguros de sí mismos, capaces de asumir responsabilidades, tomar decisiones y resolver problemas.
3. Tenga la capacidad de adaptación para poder trabajar en equipos integrados por personas de muy diversas procedencias geográficas, profesionales, académicas y culturales.
4. Desarrolle un liderazgo situacional que le permita conducir a sus seguidores al logro de los objetivos y metas propuestas en la dirección de la empresa turística que administre.
5. Se actualice constante y sistemáticamente en los avances tecnológicos y científicos que atañen a sus competencias en la dirección de la empresa.
6. Demuestre en cada acción de su vida profesional una conducta dentro del respeto a la dignidad de la persona humana.

Los graduados de esta maestría podrán desarrollar su gestión como directores de organizaciones turísticas nacionales, multinacionales, internacionales y de otras formas de constitución, como responsables del desarrollo de las mismas. Entre los cargos a los que se puede optar están:

1. Director de Producto Turístico: gestor de productos específicos, técnico de desarrollo del producto turístico.
2. Planificador y gestor de destinos: gerente de destinos, gerente de planes de destinos, director de programas de destinos, técnico de planificación turística.
3. Director corporativo de organizaciones: gerente de entidades, director de grupo empresarial turístico (cadena hotelera, intermediación, atracciones turísticas y centros de turismo y de vacaciones), director de empresa turística, director de división turística de un grupo empresarial, agencias de viajes, tour operadores y agencias de incentivos.
4. Director operativo de empresa turística o negocio relacionado: director de información, promoción y comercialización turística, director de producto dentro de una organización, director de áreas de gestión en la industria de alojamientos y catering (hoteles y cadenas de hoteles; centros de turismo y de vacaciones), gerente  de Marketing, gerente de Comunicación, gerente del departamento Comercial.
5. Director de I+D+I: consultor, asesor, analista en temas relacionados al turismo, empresas consultoras de investigación y asesoramiento.
6. Director de un negocio propio dentro del sector turístico.

1. Descargar y completar los siguientes formularios:
   • Formulario de entrevista
   • Declaración de origen de fondos
   • Declaración jurada
2. Presentar a la facultad donde se imparte la maestría los siguientes documentos:
   • Fotocopia de título de grado
   • Partida de nacimiento original (últimos seis meses)
   • Fotocopias de DUI y NIT, ampliadas a 150
   • Fotografía tamaño carnet
3. Entrega de documentos a Registro Académico y retirar hoja de Pre-inscripción
4. Retirar talonario y cancelar aranceles en Colecturía
5. Inscribir asignaturas en Registro Académico

Trabajo de graduación