Formación Continua UNICAES- Departamento de Formación Profesional

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Formación Continua

Programa Desarrollo de Competencias Gerenciales

Objetivo

Proporcionar a los participantes una oferta de capacitación con herramientas especializadas y competencias blandas que les permita complementar y/o actualizar sus conocimientos y aplicarlos en sus puestos de trabajo, contribuyendo así al fortalecimiento de la toma de decisiones de los equipos de trabajo en las empresas.

Dirigido a

Directores, gerentes, jefes, coordinadores, supervisores y personal técnico de empresas cotizantes al Sistema de Formación Profesional, Instituciones Autónomas y Municipalidades

Requisito

Ser colaborador activo de una empresa cotizante a INSAFORP.

Estrategias para la Competitividad 

En convenio con Harvard Business School. Es un curso dirigido al sector empresarial y público de El Salvador y la región Centroamericana, el cual presenta las mejores investigaciones sobre Microeconomía de la Competitividad (MOC por sus siglas en inglés) a nivel internacional de la Escuela de Negocios de Harvard (HBS) y el Instituto de Estrategia y Competitividad (ISC).

Módulo I

Empresas, industrias y competencia transfronteriza:

  • Introducción a la Competitividad
  • Ser Competitivo
  • Estrategias Multinacionales
  • Modelo de Diamante I
  • Modelo de Diamante II

Módulo II

Ubicaciones y Clústers

  • Modelo de Diamante III
  • Desarrollo de Clústers
  • Clústers de países en desarrollo
  • Instituciones para la Colaboración (IFC)
  • Internacionalización de los Clústers

Módulo III

Estrategias de empresas en naciones y regiones

  • Internacionalización de las empresas en países de desarrollo
  • Estrategias de Economías Avanzadas
  • Economía en departamentos y municipios
  • Economía en regiones trasnacionales
  • Estrategias en Economías de ciudades

Módulo IV

Procesos de desarrollo empresarial y económico

  • Integración Europea
  • Independencia de Recursos
  • Organizar la Competitividad
  • Rol Corporativo en el desarrollo de la Economía

Modalidad: Online

Duración: 4 módulos de 16 horas cada uno

Horario: Sábados de 8:00 am a 12:00 md

Inversión: $388.13 por módulo

Apoyo de INSAFORP: 40% – $155.25

Apoyo de UNICAES: 40% – $155.25

Inversión del participante: 20% – $77.63

Email: competitividad@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

Liderando Cambios en la Gestión de Procesos

  • Tipos de seguimiento y medición
  • Análisis de Resultados
  • Acciones correctivas y de mejora
  • Redefinición de roles y responsabilidades
  • Tipos de planes Roles
  •  Análisis de las situaciones observadas
  • ¿Qué es lo que quiero cambiar? Perfil organizacional.
  • ¿Qué es lo que tengo?
  • ¿Qué es lo que necesito?
  •  Sistematización de procesos
  • Actitudes para Liderar
  • Cambio de paradigmas

Modalidad: Online

Duración: 16 horas

Horario: A definir

Inversión: $397.44

Apoyo de INSAFORP: 40% – $158.98

Apoyo de UNICAES: 60% – $238.46

Email: cgerenciales@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

Competitividad en Operaciones

  • Análisis competitivo
  • Desafíos y ventajas claves
  • Análisis de competencia
  • Establecimiento de estrategias
  • Decisiones estratégicas de operaciones
  • Tipos de estrategias para operaciones
  • Seguimiento y medición
  • Dirección de operaciones

Modalidad: Online

Duración: 16 horas

Horario: A definir

Inversión: $397.44

Apoyo de INSAFORP: 40% – $158.98

Apoyo de UNICAES: 60% – $238.46

Contacto: cgerenciales@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

Gerencia de Calidad

  • Definir los diferentes conceptos de la calidad.
  •  Entender la importancia de los principios basando las decisiones en ellos
  • Definir el Ciclo PHVA de la calidad
  •  Definir cómo se entienden los procesos
  • Cómo establecer procesos en una organización
  •  Entender cómo se gestionan los procesosEstablecer un enfoque a la mejora
  • Desarrollar un monitoreo de la calidad
  • Establecer la importancia del desarrollo del recurso humano.
  • Dar a conocer la norma ISO 9001
  • Desarrollar la forma en como la norma gestiona los requisitos
  • Definir como la gestión de la calidad ayuda a las organizaciones

Modalidad: Online

Duración: 16 horas

Horario: a definir

Inversión: $397.44

Apoyo de INSAFORP: 40% – $158.98

Apoyo de UNICAES: 60% – $238.46

Contacto: cgerenciales@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

Monitoreo de la Gestión Empresarial: Plan Estratégico

Modalidad: Online

Duración: 16 horas

Horario: A definir

Inversión: $397.44

Apoyo de INSAFORP: 40% – $158.98

Apoyo de UNICAES: 60% – $238.46

Contacto: cgerenciales@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

Herramientas de Monitoreo para Mandos Medios hacia el logro de Objetivos Estratégicos

Modalidad: Online

Duración: 16 horas

Horario: a definir

Inversión: $397.44

Apoyo de INSAFORP: 40% – $158.98

Apoyo de UNICAES: 60% – $238.46

Contacto: cgerenciales@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

Programa Nacional Formación Continua en Ofimática

Objetivo

Fortalecer las competencias técnicas en ofimática de los trabajadores de las empresas a través de la capacitación en cursos modulares, permanentes y flexibles.

Dirigido a

Trabajadores de empresas de los diferentes sectores y tamaños, cuyo objetivo es complementar y actualizar sus conocimientos para desarrollarlos en sus puestos de trabajo, de los diferentes niveles jerárquicos.

Requisito

Ser trabajador activo de una empresa cotizante a INSAFORP.

Microsoft Office – Word

CONTENIDO 1: INTRODUCCION A WORD

1. Iniciar a operar Word.
2. Descripción de Pantalla.
a. Barra de acceso rápido.
b. Añadir un icono a Barra de Acceso Rápido.
c. Barra de título.
d. Botones de ayuda, presentación, minimizar, restaurar/maximizar y cerrar.
e. Menú Contextual.
f. Pestaña cinta de opciones.
g. Cinta de opciones.
h. Área de texto en el documento.
i. Barra de desplazamiento.
j.  Zoom.
k. Vista de documentos.
l. Barra de estado.

CONTENIDO 2: GESTIÓN DE DOCUMENTOS

1. Crear un documento desde cero.
a. Teclas de Acceso rápido para navegar en los documentos.
2. Crear documento desde plantilla.
3. Guardar Documentos.
4. Importar archivos formato PDF.

CONTENIDO 3: FORMATO DE DOCUMENTO

1. Configuración de Página.
2. Bordes de página.
3. Temas en Word.
4. Estilos en Word.
a. Modificar un estilo existente.
5. Encabezado y pie de página.
6. Pie de Página.
7. Marca de agua.
a. Personalizar la marca de agua Imagen.
b. Personalizar la marca de agua texto.

CONTENIDO 4. FORMATO TEXTO Y PÁRRAFO

1. Configuración de fuente.
2. Edición de texto.
3. Formato de párrafo.
4. Buscar y reemplazar.
a. Buscar.
b. Reemplazar.

CONTENIDO 5. INSERTAR OBJETOS EN WORD

1. Insertar una imagen desde su equipo.
2. Insertar una imagen desde un origen en línea.
3. Insertar formas al documento.
a. Edición de formas.
b. Opciones de Diseño.
c. Recorte de imagen.
d. Estilo de imagen.
4. Insertar un WordArt.
5. Letra capital.

CONTENIDO 1. TABLAS

1. Dibujar tabla.
a. Agregar una columna a la izquierda o a la derecha.
b. Agregar una fila encima o debajo.
c. Eliminar una columna.
d. Eliminar una fila.
e. Combinar celdas contiguas.
f. Dividir una tabla.
i. Eliminar una tabla.
2. Bordes y sombrado.
a. Sombreado.
b. Cambiar tamaño a columnas y filas.
c. Formulas en Word.3. Ordenar datos en tablas.
4. Autoajustar una tabla.

CONTENIDO 2: IMPRESIÓN DE DOCUMENTOS

1. Configurar opciones de impresión.
2. Encuadernación.

CONTENIDO 3. SECCIONES

1. Insertar sección en un documento.
2. Páginas pares e impares diferente del encabezado y pie de página.

CONTENIDO 4. INSERTAR SMARTART

1. Insertar gráfico.
2. Insertar cuadro
3. Cambiar el diseño de dependencia del organigrama

CONTENIDO 5. TABULADORES

1. Lista de número y viñetas
a. Crea una lista con un solo nivel utilizando viñetas o números
b. Mover una lista completa hacia la izquierda o la derecha
c. Cree una lista aplicando relleno.
2. Lista multiniveles.

CONTENIDO 6. USO DE REFERENCIAS

1. Crear Tabla de contenidos.
2. Tabla de ilustraciones.
3. Nota al pie o al final del documento.
a. Agregar una nota al pie.
b. Agregar una nota al final.
c. Borrar una Nota al Pie o al Final.
d. Crear Cita y Bibliografía.

CONTENIDO 7. COMENTARIOS

1. Crear comentarios.
2. Editar comentarios.
3. Ocultar comentarios.
4. Eliminar comentarios.

CONTENIDO 1. HIPERVÍNCULO

1. Crear hipervínculos dentro del documento
a. Marcar el destino
b. Aplicar un estilo de título
c. Agregar el vínculo
2. Agregar un vínculo a una ubicación específica en otro documento
3. Agregar un vínculo a un sitio o página web

CONTENIDO 2. INSERTAR GRÁFICOS

1. Cambiar estilo y color de gráfico.
2. Cambiar tipo de gráfico.
3. Filtro de gráfico.
a. Mostrar valores diferentes.
b. Personalizar elementos de gráficos.
c. Eliminar un gráfico.

CONTENIDO 4. COMBINAR CORRESPONDENCIA

1. Asistente combinar correspondencia.
a. Creación de Base de Datos.
b. Creación de carta modelo.
c. Fusión.
2. Desvincular un documento de la base de datos.

CONTENIDO 3. INSERTAR ECUACIONES

1. Crear ecuaciones.
2. Editar ecuaciones.
3. Eliminar ecuaciones.

CONTENIDO 5. MACROS.

1. Crear macros.
2. Editar macros.
3. Eliminar macros.

CONTENIDO 6. SEGURIDAD DE DOCUMENTOS

1. Agregar contraseña a un documento.
2. Restringir cambios a documento.
3. Marcar como final de documento.
4. Marcar un archivo como final.

CONTENIDO 7. FORMULARIOS

1. Crear un formulario
2. Agregar controles a formulario.
3. Editar un formulario.
4. Guardar como plantilla un formulario.

CONTENIDO 8. AUDITORIA DE DOCUMENTOS

1. Inspector de documentos
2. Mantener activado el control de cambios
3. Desactivar Control de cambios
4. Quitar marcas de revisión
5. Compara documento

Modalidad: Online

Duración: 20 Horas

Horario: A definir

Inversión: $49.94

Contacto: cgerenciales@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

100% de apoyo de INSAFORP para cotizantes

Microsoft Office – Excel

CONTENIDO 1: INTRODUCCION A EXCEL

1. Conceptos generales de Excel.
2. Iniciar sesión de Excel.
3. Desactivar pantalla de bienvenida.
4. Pantalla inicial de Excel.
5. Agregar herramientas a ficha de opciones.
6. Inmovilizar paneles.
7. Quitar inmovilización de paneles.
8. Personalizar Barra de Acceso Rápido.

CONTENIDO 2: CREAR Y ADMINISTRAR HOJAS DE CÁLCULO

1. Crear hojas de cálculos en documento nuevo.
a. Insertar hojas.
b. Eliminar hojas.
c. Renombrar hojas.
d. Copiar hojas.
e. Mover hojas.
f. Ocultar hojas.
g. Mostrar hojas.
2. Insertar un nuevo libro.
3. Guardar un libro de Excel.
4. Cerrar Libros.
5. Crear hojas de cálculos utilizando plantillas.
6. Abrir archivos con compatibilidad.

CONTENIDO 3: NAVEGAR EN LAS HOJAS DE CÁLCULO

1. Rellenar y auto rellenar.
2. Selección de Celdas.
3. Crear Nombre de rangos.
4. Buscar y reemplazar.

CONTENIDO 4. FORMATO DE CELDAS

1. Operadores aritméticos.
2. Operadores lógicos.
a. Formato de celdas.
3. Fuente.
4. Alineación de Texto.
5. Bordes y sombreado.
6. Establecer un ancho específico para una columna.
7. Establecer un alto específico para una fila.
8. Copiar formato.
9. Pegado Especial.
10. Insertar columnas o filas.
11. Eliminar columnas o filas.

CONTENIDO 5. FÓRMULAS

1. Referencias.
a. Utilizar referencias (relativas, mixtas, absolutas).
2. Agregar validación de datos a una celda o un rango.
3. Funciones.
4. Asistente de fórmula.
5. Función sin asistente.

CONTENIDO 6. FUNCIONES MATEMÁTICAS Y ESTADÍSTICAS

1. Utilizar función SUMA.
2. Utilizar función PROMEDIO.
3. Utilizar función MAX y MIN.
4. Utilizar función CONTAR y CONTAR.SI
5. Utilizar función Condicional SI.
6. Utilizar función BUSCARV y BUSCARH.
7. Utilizar función PAGO.

CONTENIDO 7. IMPRIMIR CONTENIDO DE LIBRO

1. Insertar encabezado y pie de página.
2. Insertar marcas de agua.
3. Márgenes de Hoja.
4. Orientación de Hoja.
5. Tamaño de Hoja.
6. Repetir títulos de celdas en varias hojas.
7. Configurar libros y áreas para imprimir.

CONTENIDO 1: PRESENTACIÓN DE DATOS

1. Análisis rápido.
2. Insertar Mini gráfico.
3. Cambiar el tipo de mini gráfico.
4. Editar un mini gráfico.
5. Borrar un mini gráfico.
6. Insertar Subtotales.

CONTENIDO 2: ADMINISTRAR DATOS MEDIANTE TABLAS

1. Crear una tabla.
2. Eliminar una tabla.
3. Estilos de tabla.
4. Ordenar y filtrar una tabla.
a. Ordenar.
b. Ordenar por color.
c. Filtro: Oculta los datos que no cumplen con el criterio de selección.
d. Filtrar por texto o números específicos.
e. Filtrar elementos por color.
5. Quitar valores duplicados.

CONTENIDO 3: GRÁFICOS

1. Elementos de Gráfico.
2. Estilos de Gráfico.
a. Crear un gráfico combinado con un eje secundario
b. Mover un gráfico
3. Insertar y dar formato a objetos.
a. Insertar una imagen desde su equipo
b. Insertar una imagen desde un origen en línea
c. Crear un organigrama
d. Eliminar un cuadro
e. Aplicar un estilo
f. Quitar un estilo
g. Aplicar un efecto
h. Quitar un efecto

CONTENIDO 4. PROTECCIÓN DE LIBROS Y HOJAS

1. Proteger libro.
2. Desproteger un libro de Excel.

CONTENIDO 1: ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE VARIABLES

1. Habilitar las Herramientas de análisis de datos.
2. Instalar y activar Herramientas para análisis.
3. Utilizando la Estadística descriptiva en Excel.
4. Filtro avanzado.

CONTENIDO 2: ADMINISTRADOR DE NOMBRES Y ÁREAS DE IMPRESIÓN

1. Definir un nombre mediante una selección de celdas de la hoja de cálculo.
2. Definir un nombre mediante el cuadro de diálogo Nombre nuevo.
3. Administrador de nombres.
4. Crear una Tabla de Una y Dos Entradas.

CONTENIDO 3: TABLAS DINÁMICAS

1. Gráfico dinámico.
2. Macros.
3. ¿Qué es una macro de Excel?
4. Grabar una macro.
5. Ejecutar una macro.

Modalidad: Online

Duración: 20 Horas

Horario: A definir

Inversión: $49.94

Contacto: cgerenciales@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

100% de apoyo de INSAFORP para cotizantes

Microsoft Office – Power Point

Modalidad: Online

Duración: 20 Horas

Horario: A definir

Inversión: $49.94

Contacto: cgerenciales@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

100% de apoyo de INSAFORP para cotizantes

Programa Nacional de Inglés para el Trabajo

Objetivo

Proporcionar a los participantes una oferta de capacitación con herramientas especializadas y competencias blandas que les permita complementar y/o actualizar sus conocimientos y aplicarlos en sus puestos de trabajo, contribuyendo así al fortalecimiento de la toma de decisiones de los equipos de trabajo en las empresas.

Dirigido a

Directores, gerentes, jefes, coordinadores, supervisores y personal técnico de empresas cotizantes al Sistema de Formación Profesional, Instituciones Autónomas y Municipalidades

Requisito

Ser colaborador activo de una empresa cotizante a INSAFORP.

Inglés Principiante

Modalidad: Online o presencial

Duración: 6 niveles de 40 horas cada uno

Horario: de 6:30 am a 8:30 am o de 6:30 pm a 8:30 pm

Inversión: $79.44

Contacto: inglesparaeltrabajo@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

100% de apoyo de INSAFORP para cotizantes

Inglés Intermedio

Modalidad: Online o presencial

Duración: 6 niveles de 50 horas cada uno

Horario: de 6:30 am a 8:30 am o de 6:30 pm a 8:30 pm

Inversión: $79.44

Contacto: inglesparaeltrabajo@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

100% de apoyo de INSAFORP para cotizantes

Inglés Avanzado

Modalidad: Online o presencial

Duración: 6 niveles de 50 horas cada uno

Horario: de 6:30 am a 8:30 am o de 6:30 pm a 8:30 pm

Inversión: $79.44

Contacto: inglesparaeltrabajo@catolica.edu.sv

Teléfono: 2484-0687

100% de apoyo de INSAFORP para cotizantes

Para mayor información sobre nuestros cursos, envía un correo a cgerenciales@catolica.edu.sv o a inglesparaeltrabajo@catolica.edu.sv  Teléfono: 2484-0687

             Maestra Wendy de Cardona                 Docente Facultad de Ciencias y Humanidades

En mi experiencia personal, la dinámica ha sido provechosa no solo por la disposición y capacitación constante en temas educativos, sino también por el interés de la institución en brindar una enseñanza universitaria integral, tal como lo expone el modelo personalista.

Mi experiencia respecto a compartir el aula con estudiantes que poseen capacidades especiales ha sido todo un reto, ya que no solo se traba de llegar e impartir contenidos, sino de acercarse a ellos con la empatía y la prudencia requerida para identificar sus necesidades educativas, de inserción al ámbito escolar universitario y, en algunos casos, establecer estrategias diferentes para su aprendizaje, según la carrera que han elegido.

 

 

 

 

 

 

                Maestro Francisco Javier Clemente              Docente Investigador Facultad de Ingeniería y Arquitectura

Recuerdo el caso de una alumna con problemas de audición que solicitó permiso para que su madre estuviera presente para transcribir la clase. Investigué cómo incluir subtítulos en todas mis clases, asegurando su plena inclusión. Con otros alumnos con dificultades de aprendizaje, busqué métodos personalizados, logrando excelentes resultados.

Ha sido un compromiso personal y profesional garantizar la inclusividad y accesibilidad de mis clases para todos los alumnos, incluyendo aquellos con discapacidades. Me esfuerzo por conocer a mis estudiantes, identificar posibles discapacidades o dificultades en el aprendizaje y ajustar el material didáctico para respaldar diversos estilos de aprendizaje. Además, investigo y aplico tecnologías que faciliten la participación de mis alumnos.

Considero esencial que como docentes y seres humanos aprendamos más sobre educación inclusiva y mejoremos la comunicación con estudiantes que enfrentan diversos desafíos. La inclusión es crucial para que todos se sientan valorados, y esta dedicación ha transformado la experiencia educativa, creando un entorno donde cada estudiante puede alcanzar su máximo potencial.